Dokumentmall - Besked om avbrytande av provanställning i förtid
Med hjälp av denna dokumentmall skapar Du snabbt och enkelt ett juridiskt dokument där arbetsgivaren avbryter en provanställning i förtid. Det är inte ovanligt att en arbetsgivare relativt omgående upptäcker att en provanställd inte är lämpad för sina arbetsuppgifter. Arbetsgivaren önskar därför att avbryta provanställningen innan prövotidens utgång, något som arbetsgivaren har möjlighet att göra. Emellertid finns det särskilda föreskrifter rörande avbrytande av provanställning vilka arbetsgivaren måste följa. Om arbetsgivaren bryter mot dessa föreskrifter riskerar arbetsgivaren att bli skadeståndsskyldig. Till dokumentmallen följer en handledning som på ett pedagogiskt sätt redogör för de arbetsrättsliga reglerna samt förklarar hur mallen ska fyllas i. Handledningen förklarar dessutom hur man går tillväga om den provanställde är medlem i en facklig organisation, vad man bör tänka på när man är bunden av kollektivavtal m m.
Vem är mallen avsedd för?
Mallen är avsedd för en arbetsgivare som vill avbryta en provanställning i förtid, d v s innan prövotiden löper ut.
Relevant lagtext
Lag (1982:80) om anställningsskydd
Vad som ingår i priset
- Dokumentmall i pdf-format.
- Dokumentmall i word-format.
- Handledning i pdf-format.
Dokumentinformation
Dokumentnummer: JM111DP Version: 1.0 Antal sidor: 1 sida (Dokumentmall), 5 sidor (Handledning) Format: Word och pdf Dokumentbenmämning: Besked om avbrytande av provanställning