Mall Bolagsordning – Privat Aktiebolag
Gratis mall bolagsordning. En bolagsordning kan enkelt förklarat sägas vara ett aktiebolags stadgar eller regler för hur aktiebolagets verksamhet rent strukturellt skall organiseras och administreras på en övergripande nivå. Bolagsordningen är dock inte ett fristående dokument som man kan utforma helt utifrån sina egna idéer och önskningar. En bolagsordning verkar i förening med framförallt aktiebolagslagen och bolagsordningen är ett juridiskt dokument vars utformning i stora delar styrs av olika tvingande bestämmelser. Enligt aktiebolagslagen skall en bolagsordning...
Läs merMall – Anställningsavtal Säsongsarbete
Gratis mall anställningsavtal avseende säsongsarbete Enligt huvudregeln i lagen om anställningsskydd (LAS) gäller en anställning tills vidare. LAS medger dock att tidsbegränsade anställningar får träffas under vissa förhållanden såsom t ex vid säsongsarbete. En säsongsanställning är en tidsbegränsad anställning som gäller för en viss tid, från ett visst datum till ett annat datum, och en sådan anställning upphör att gälla utan uppsägning när anställningstiden har gått ut enligt lagen om anställningsskydd. Anställningsavtal med säsongsanställning tecknas...
Läs merMall – VD-avtal
Gratis mall för anställningsavtal avseende verkställande direktör (VD). Huvudregeln i svensk rätt är att en anställd person omfattas av skyddsreglerna i lagen om anställningsskydd (LAS). Ett av syftena med denna lag är att skydda arbetstagaren och dennes anställning. Som exempel på bestämmelser i LAS kan nämnas skydd mot uppsägning som inte är sakligt grundad, rätt till viss uppsägningstid, rätt till återanställning m m. Från lagen undantas dock följande arbetstagarkategorier: Arbetstagare som har sådana arbetsuppgifter och anställningsvillkor att personen får anses...
Läs merMall – Provanställning
Gratis mall för provanställningsavtal. Ett anställningsavtal gäller som utgångspunkt tillsvidare. För avtal som gäller tillsvidare finns en särskild mall för tillsvidareanställningsavtal. Det finns dock ett antal undantag där det är möjligt att träffa avtal om tidsbegränsad anställning. Ett av dessa undantag avser tidsbegränsad provanställning. En tidsbegränsad provanställning får vara i högst sex månader och ka avslutas i förtid utan särskilda skäl före prövotidens utgång. En arbetsgivare som avser att ge en arbetstagare besked om att en provanställning skall...
Läs merMall – Ansökan om registrering av äktenskapsförord
Gratis mall för ansökan om registrering av äktenskapsförord. Ett äktenskapsförord är inte gällande förrän det har givits in till och registrerats av tingsrätten. Ansökan om registreringen är inte formbundet och behöver därför inte se ut på något särskilt sätt. Det skall dock framgå att det är fråga om ansökan om registrering av ett äktenskapsförord och till ansökan skall följande handlingar bifogas: Äktenskapsförordet i original. Två vidimerade kopior av äktenskapsförordet. Förteckning över i äktenskapsförordet angiven egendom. Personbevis (vilket inte...
Läs mer