<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Juridiska Mallar &#187; dokumentmall</title>
	<atom:link href="http://www.juridiskamallar.se/t/dokumentmall/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.juridiskamallar.se</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 29 Jul 2011 06:28:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Mall &#8211; VD-avtal</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-vd-avtal</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-vd-avtal#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 05 Jan 2011 21:33:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Anställningens ingående]]></category>
		<category><![CDATA[anställningsavtal]]></category>
		<category><![CDATA[anställningsskydd]]></category>
		<category><![CDATA[Arbetsrätt]]></category>
		<category><![CDATA[arbetstagare]]></category>
		<category><![CDATA[återanställning]]></category>
		<category><![CDATA[avtalsmall]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[lagen om anställningsskydd]]></category>
		<category><![CDATA[LAS]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[mall anställningsavtal]]></category>
		<category><![CDATA[uppsägningstid]]></category>
		<category><![CDATA[VD]]></category>
		<category><![CDATA[verkställande direktör]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=501</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för anställningsavtal avseende verkställande direktör (VD). Huvudregeln i svensk rätt är att en anställd person omfattas av skyddsreglerna i lagen om anställningsskydd (LAS). Ett av syftena med denna lag är att skydda arbetstagaren och dennes anställning. Som exempel på bestämmelser i LAS kan nämnas skydd mot uppsägning som inte är sakligt grundad, rätt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-vd-avtal/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall &#8211; Godkännande av testamente</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-godkannande-av-testamente</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-godkannande-av-testamente#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 18:36:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Testamente]]></category>
		<category><![CDATA[arvinge]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[godkännande]]></category>
		<category><![CDATA[godkännande av testamente]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[gratis mall]]></category>
		<category><![CDATA[klander]]></category>
		<category><![CDATA[laglott]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[testamentsgodkännande]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=463</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för godkännande av testamente. För det fall att någon avlider och den avlidne har skrivit testamente skall detta delges var och en av arvingarna. Dessa kan därvid välja mellan att godkänna testamentet eller att endast bekräfta att man delgivits testamentet varefter man har sex månader på sig för att klandra testamentet. En arvinge [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-godkannande-av-testamente/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall &#8211; Borgensåtagande &#124; Tidsbegränsad proprieborgen</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-borgensatagande-tidsbegransad-proprieborgen</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-borgensatagande-tidsbegransad-proprieborgen#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 12:18:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Borgen]]></category>
		<category><![CDATA[borgensåtagande]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[gratis mall]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[proprieborgen]]></category>
		<category><![CDATA[tidsbegränsad borgen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=389</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för borgensåtagande i form av tidsbegränsad proprieborgen. En proprieborgen innebär att någon går i borgen &#8221;såsom för egen skuld&#8221; för någon annans åtaganden. Detta innebär att fordringsägaren omgående kan kräva borgensmannen så snart gäldenären inte erlagt betalning i enlighet med vad som överenskommits. Vid en proprieborgen har således borgensmannen i princip samma skyldigheter [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-borgensatagande-tidsbegransad-proprieborgen/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bra eller dåliga dokumentmallar &#8211; sätt betyg på våra mallar</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/bra-eller-daliga-dokumentmallar-satt-dina-betyg-pa-vara-mallar</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/bra-eller-daliga-dokumentmallar-satt-dina-betyg-pa-vara-mallar#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 06:25:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Blogg]]></category>
		<category><![CDATA[betyg]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=276</guid>
		<description><![CDATA[I syfte att erhålla feedback på de mallar som vi publicerar har vi installerat ett betygsättningssystem där du som besökare kan ge en mall betyg med skalan 1-5. Betygen sätts i form av stjärnor och syns överst intill i rubriken vid varje mall. När du skall sätta betyg på en mall klickar du helt enkelt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/bra-eller-daliga-dokumentmallar-satt-dina-betyg-pa-vara-mallar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall Skuldebrev &#8211; Enkelt skuldebrev</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-skuldebrev-enkelt-skuldebrev</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-skuldebrev-enkelt-skuldebrev#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 08 Dec 2009 23:01:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Skuldebrev]]></category>
		<category><![CDATA[avtalsmall]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[enkelt skuldebrev]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[revers]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=245</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för upprättande av enkelt skuldebrev. Ett enkelt skuldebrev är som utgångspunkt inte avsett att överlåtas även om det är fullt möjligt att överlåta även ett enkelt skuldebrev. Dock har förvärvaren av ett enkelt skuldbrev aldrig bättre rätt än överlåtaren av skuldebrevet. D v s för det fall att gäldenären har en giltig invändning [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-skuldebrev-enkelt-skuldebrev/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall – Underrättelse om avsked</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-underrattelse-om-avsked</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-underrattelse-om-avsked#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 21:42:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Anställningens upphörande]]></category>
		<category><![CDATA[Arbetsrätt]]></category>
		<category><![CDATA[avsked]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[underrättelse]]></category>
		<category><![CDATA[varsel]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=205</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för underättelse om avsked till anställd. Inom arbetsrätten skiljer man på uppsägning och avsked. En anställd kan endast avskedas om han eller hon grovt har åsidosatt sina skyldigheter mot arbetsgivaren. Det är således endast vid mycket grova överträdelser eller brottsliga handlingar som en anställd kan bli avskedad. Föreligger inte tillräckligt grova överträdelser kan [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-underrattelse-om-avsked/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>3</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall – Indexklausul &#124; Lokalhyra</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-indexklausul-lokalhyra</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-indexklausul-lokalhyra#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 21:11:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Hyresrätt]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[indexklausul]]></category>
		<category><![CDATA[lokal]]></category>
		<category><![CDATA[lokalhyresavtal]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=201</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för upprättande av indexklausul ingående i ett lokalhyresavtal. Indexklausuler används ofta i eller i anslutning till lokalhyresavtal i syfte att hyran skall anpassas till den allmänna kostnadsutvecklingen. Detta gäller framförallt hyresavtal som ingås på längre tid eller där hyrestiden redan från början kan påräknas pågå över flera år. Hyresrätten är ett av de [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-indexklausul-lokalhyra/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall &#8211; Kallelse till årsstämma i aktiebolag</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-kallelse-till-arsstamma-i-aktiebolag</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-kallelse-till-arsstamma-i-aktiebolag#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 21:04:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Bolagsverket]]></category>
		<category><![CDATA[aktiebolag]]></category>
		<category><![CDATA[årsstämma]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[kallelse årsstämma]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=199</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för upprättande av kallelse till årsstämma i aktiebolag. I ett aktiebolag skall ordinarie årsstämma hållas efter utgången av varje räkenskapsår vid vilken styrelsen skall lägga fram reviderad årsredovisning och revisionsberättelse. Formellt är det styrelsen som kallar till årsstämman och sättet för kallelse skall framgå av bolagets bolagsordning. Kallelse kan ske på olika sätt [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-kallelse-till-arsstamma-i-aktiebolag/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall &#8211; Stämningsansökan</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-stamningsansokan</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-stamningsansokan#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 06:16:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Processrätt]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[domstol]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>
		<category><![CDATA[stämningsansökan]]></category>
		<category><![CDATA[tvist]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=196</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för stämningsansökan. Denna mall för stämningsansökan är avsedd för den är utbildad jurist och dessutom med praktisk erfarenhet inom processföring men som av någon anledning inte har tillgång till en mall för stämningsansökan där han eller hon för tillfället befinner sig. Mallen är enkelt och kronologiskt uppbyggd i följande ordning; parter, yrkanden , [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-stamningsansokan/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mall &#8211; Ansökan om konkurs &#124; Egen ansökan</title>
		<link>http://www.juridiskamallar.se/mall-ansokan-om-konkurs-egen-ansokan</link>
		<comments>http://www.juridiskamallar.se/mall-ansokan-om-konkurs-egen-ansokan#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 11:21:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juridiska Mallar</dc:creator>
				<category><![CDATA[Obeståndsrätt]]></category>
		<category><![CDATA[dokumentmall]]></category>
		<category><![CDATA[egen ansökan om konkurs]]></category>
		<category><![CDATA[gratis]]></category>
		<category><![CDATA[gratis mall]]></category>
		<category><![CDATA[konkurs]]></category>
		<category><![CDATA[konkursansökan]]></category>
		<category><![CDATA[mall]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.juridiskamallar.se/?p=191</guid>
		<description><![CDATA[Gratis mall för egen ansökan om konkurs. Denna mall avser en ansökan om konkurs som görs av en juridisk person och där denna ansöker om att själv bli försatt i konkurs. Mallen kan således inte användas för att ansöka om att någon annan skall försättas i konkurs. Frågan om någon skall försättas i konkurs beslutas [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.juridiskamallar.se/mall-ansokan-om-konkurs-egen-ansokan/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

