Vid avsked av anställd är arbetsgivaren skyldig att senast en vecka innan avskedande sker underrätta såväl den anställde som hans eller hennes fackförening om att avskedande övervägs. Den anställde och facket har därvid rätt till överläggning med arbetsgivaren om avskedandet. Först efter förhandlingarna kan arbetsgivaren avskeda den anställde.
Denna mall för varsel om avsked innehåller fält för angivande av såväl arbetsgivare som arbetstagaren och dennes fackförbund. Mallen är avsedd för att varsla fackförbundet om det tilltänkta avskedandet. .
Mall – Varsel till fackförbund om avsked
Andra mallar som kan vara av intresse:
Mall – Underrättelse om avsked
Mall – Avsked
Mall – Uppsägning Arbetsbrist | Rätt till återanställning
Mall – Erinran Anställd
Mall – Löpande skuldebrev | Till viss man eller order
Ovanstående information jämte mall publicerades den 12 Aug, 2010 i följande kategori(er): Anställningens upphörande, Arbetsrätt


