.
Gratis mall för anställningsavtal.
Det finns inte några formkrav som måste vara uppfyllda för att ett anställningsavtal skall anses vara träffat. Även ett muntligt anställningsavtal är således giltigt. Ett anställningsavtal kan vidare tillkomma genom s k konkludent handlande, d v s att den anställde får uppfattningen av arbetsgivaren att han eller hon erhållit en anställning. Även om det inte finns något krav på att anställningsavtalet skall vara skriftligt skall arbetsgivaren, om anställningen varar längre än tre veckor, skriftligen...
Senaste kommentarerna